Réunir 50 personnes est un cap stratégique pour une entreprise. C’est le moment où les départements (Marketing, Sales, Tech, RH) commencent naturellement à s’isoler. Pour contrer cet effet « silo », nous préconisons une organisation adaptée : la création de 5 équipes de 10 joueurs.
L’objectif ? Mélanger volontairement les secteurs. En faisant collaborer un développeur avec un commercial autour de nos défis ludiques, vous recréez des ponts de communication qui serviront directement vos projets opérationnels. C’est dans cette mixité que naît la véritable efficacité collective.
Organiser un événement physique pour 50 personnes est souvent un casse-tête : location de salle, traiteur, transport, et surtout, l’arrêt total de la production pendant une journée entière.
Avec la solution digitale Terrakana🔥, vous affranchissez votre organisation de ces contraintes. Notre plateforme permet à vos 50 collaborateurs de s’engager dans une aventure commune, de manière asynchrone ou synchronisée, sans quitter leur poste de travail. Vous maintenez la continuité de votre activité tout en offrant une expérience de cohésion premium, accessible à tous, quel que soit leur lieu de travail (bureau, multi-sites ou télétravail).
1. Sélectionner une épreuve au sein du catalogue
1. Sélectionner une épreuve au sein du catalogue
2. Personnalisez l’épreuve, et configurez sa date de démarrage et de fin
3. Vos joueurs postent leurs réponses pendant la période que vous avez déterminé.
2. Personnalisez l’épreuve, et configurez sa date de démarrage et de fin
3. Vos 50 joueurs postent leurs réponses pendant la période que vous avez déterminé.
✅ Fonctionne à distance ✅ Préserve le temps des équipes ✅ S’adapte à vos contraintes
✅ Fonctionne à distance
✅ Préserve le temps des équipes
✅ S’adapte à vos contraintes
Pour un groupe de 50 personnes, l’animation doit être rythmée pour ne perdre aucun collègue en route. Terrakana🔥 propose plus de 60 épreuves variées (créativité, quiz, escape games, sport…) qui sollicitent toutes les compétences de vos équipes.
En suivant notre méthodologie, vous transformez ce qui pourrait être un « one-shot » éphémère en une dynamique durable. Les interactions créées durant le jeu se prolongent dans les semaines qui suivent, installant un climat de confiance et de sécurité psychologique indispensable à la performance d’une organisation de cette taille.
Disponible sur
Contrairement aux escape game en ligne, Terrakana🔥 propose une suite d’épreuves, toutes différentes, dans des interactions régulières, s’adaptant aux disponibilités et au rythme de travail de chacun.
Terrakana🔥 ne propose pas des épreuves à relever chacun sur son écran, mais des défis réellement collaboratifs qui nécessitent de se coordonner et de s’entre-aider pour réussir.
Terrakana🔥 est le seul Team Building à se jouer dans un salon de discussion ouvert : réactions, discussions, blagues, gif… c’est l’occasion de faire tomber les masques et de créer des interactions naturelles et sincères.
Terrakana s’adapte à votre culture d’équipe, à vos contraintes de temps et à vos outils internes.
6 épreuves à choisir parmi notre catalogue
Maîtrisez le rythme de la partie
Durée au choix : d'un jour à six semaines
Peut se jouer de partout
Facile à mettre en place
Support disponible 7J/7
Prenez rendez-vous gratuitement pour une présentation de nos solutions et découvrir comment Terrakana🔥 peut s’adapter à votre équipe de 50 personnes et à vos défis !
Présentation de 20 minutes avec Romain, co-fondateur et CEO
Par les Office Managers
Nous conseillons de former 5 groupes de 10 personnes.
Pour maximiser le ROI de votre team building, nous vous recommandons de mixer les services au sein de chaque groupe. Cela permet de briser les barrières culturelles et fonctionnelles, favorisant une meilleure connaissance mutuelle des métiers de l’entreprise.
Absolument. C’est l’un des points forts de Terrakana
. Que vos 50 employés soient au siège, en agences régionales ou en télétravail, ils participent tous à la même aventure en temps réel ou de façon différée. La plateforme centralise les scores et les échanges, créant un sentiment d’unité malgré la distance.
Notre format est flexible. Vous pouvez opter pour un événement intensif d’une journée ou, pour un impact plus profond, étaler les défis sur plusieurs semaines selon notre méthodologie de cohésion continue. Dans les deux cas, l’engagement est total grâce à une interface intuitive qui ne nécessite aucune formation préalable.
Le pack de démarrage de Terrakana comprend 6 challenges. A tout moment, vous pouvez ajouter des défis supplémentaires pour prolonger la partie.
Terrakana🔥 est pensé pour être beaucoup moins chronophage qu’un team building classique.
Nos challenges nécessitent en moyenne entre 2 et 30 minutes pour être résolus et la plupart sont proposés en asynchrone : sans aucune notion de vitesse. Les collègues peuvent donc décider de les résoudre au moment qui les arrange le plus et, si ils sont indisponibles, ils peuvent compter sur leur équipe et gagner tout de même.
Comme aucun challenges ne pourra jamais plaire à tous le monde, tout repose sur la base du volontariat et de la disponibilité. C’est un aspect particulièrement apprécié par les dirigeants et les salariés qui y ont participé.
La plupart des challenges proposés par Terrakana sont modifiables et personnalisables en quelques clics afin de les adapter au contexte et à la culture de votre entreprise.
Et si vous avez l’idée d’une toute nouvelle épreuve, l’outil vous permet de l’annoncer comme un challenge classique en l’inscrivant dans le contexte de la partie avec les équipes, les espaces de collaboration et toute la dynamique déjà mise en place.
Contrairement au présentiel où les frais logistiques explosent avec le nombre de participants, notre solution digitale offre un tarif dégressif et ultra-compétitif.
Pour un groupe de 50 personnes, le coût par collaborateur est drastiquement réduit, vous permettant d’investir dans la cohésion sans impacter lourdement votre budget annuel.
Vous pouvez calculer le prix pour votre équipe depuis notre page tarif.
