L'activité de Cohésion et de Lien Social pour les CSE
Pourquoi les activités traditionnelles du CSE ne font plus l’unanimité ?
Les activités (karting, bowling,…) et les soirées d’entreprise finissent souvent par exclure une partie des bénéficiaires…
A cause d’un handicap, de l’éloignement géographique, des contraintes familiales ou par manque d’intérêt, une part importante des salariés se sent déconnectée de vos propositions.
La gestion logistique de ces événements est également un cauchemar pour le CSE : réservations complexes, gestion des désistements, transport et coûts fixes élevés qui pèsent lourdement sur le budget ASC.
Pour remplir réellement votre mission sociale, il faut un format capable de réunir tout le monde, sans exception.
Le but n’est pas seulement de proposer une « sortie », mais de construire un lien durable entre les services qui ne se croisent jamais, tout en respectant l’équilibre de vie de chacun.
Le problème n’est pas la volonté.
Le problème, c’est le format.
Le lien social pour tous : la solution inclusive
Terrakana🔥 offre au CSE une alternative innovante pour animer la communauté des salariés sur la durée.
Grâce à notre format asynchrone, la cohésion n’est plus une contrainte horaire. Les salariés participent aux micro-défis quand ils le souhaitent, ce qui permet d’intégrer enfin les parents, les télétravailleurs et les équipes de terrain dans une aventure commune.
Il n’y a aucune logistique à gérer pour vous : le jeu s’installe et se gère en 3 clics. C’est le CSE qui devient le moteur de l’ambiance, en proposant un terrain de jeu où la hiérarchie s’efface au profit de l’entraide et de la découverte de l’autre.
Vous gardez le contrôle total sur l’intensité du jeu. Que vous souhaitiez un mode compétitif pour stimuler l’énergie des équipes ou un format plus doux pour simplement « ambiancer » le quotidien, Terrakana🔥 s’adapte à la culture de votre entreprise.
Avec Terrakana, lancez des micro-défis pour fédérer les salariés créer du lien kiffer ensemble vivre une aventure vous rapprocher
1. Sélectionner une épreuve au sein du catalogue
1. Sélectionner une épreuve au sein du catalogue
2. Personnalisez l’épreuve, et configurez sa date de démarrage et de fin
3. Vos joueurs postent leurs réponses pendant la période que vous avez déterminé.
2. Personnalisez l’épreuve, et configurez sa date de démarrage et de fin
3. Vos joueurs postent leurs réponses pendant la période que vous avez déterminé.
✅ Fonctionne à distance ✅ Préserve le temps des équipes ✅ S’adapte à vos contraintes
✅ Fonctionne à distance
✅ Préserve le temps des équipes
✅ S’adapte à vos contraintes
Terrakana🔥 : la cohésion pour tous, partout, tout le temps
L’impact de Terrakana🔥 est immédiat : en brisant les silos entre les services, vous favorisez un climat de travail apaisé et bienveillant. Le jeu permet de révéler des talents insoupçonnés chez vos collègues, créant des sujets de conversation informels qui perdurent bien après la fin de la partie.
Pour le CSE, c’est l’assurance de proposer une activité qui coche toutes les cases : modernité, fun, et surtout équité totale.
Contrairement aux événements « one-shot » qui s’oublient vite, nos défis étalés dans le temps maintiennent une dynamique positive au sein de l’entreprise pendant plusieurs semaines.
En choisissant Terrakana🔥, vous optimisez votre budget ASC. Pour le coût d’une seule activité classique, vous proposez une série complète de 6 défis variés (escape game, quiz, sport, photo). C’est une manière concrète de montrer aux salariés que le CSE innove et se soucie de l’inclusion de tous.
Résultat : une satisfaction accrue des bénéficiaires, une visibilité renforcée pour vos actions et une cohésion d’entreprise qui ne laisse personne sur le bord de la route.
Pourquoi Terrakana🔥 fonctionne mieux que les autres activités ?
Du temps long
Contrairement aux escape game en ligne, Terrakana🔥 propose une suite d’épreuves, toutes différentes, dans des interactions régulières, s’adaptant aux disponibilités et au rythme de travail de chacun.
Ensemble
Terrakana🔥 ne propose pas des épreuves à relever chacun sur son écran, mais des défis réellement collaboratifs qui nécessitent de se coordonner et de s’entre-aider pour réussir.
Pour discuter
Terrakana🔥 est la seule activité à se jouer dans un salon de discussion ouvert : réactions, discussions, blagues, gif… c’est l’occasion de faire tomber les masques et de créer des interactions naturelles et sincères.
Nos clients en témoignent avec ❤️
Réalisez la partie qui correspond à votre entreprise et vos employés !
Terrakana s’adapte à votre culture d’équipe, à vos contraintes de temps et à vos outils internes.
6 épreuves à choisir parmi notre catalogue
Maîtrisez le rythme de la partie
Durée au choix : d'un jour à six semaines
Peut se jouer de partout
Facile à mettre en place
Support disponible 7J/7
Demandez une Démo gratuite !
Prenez rendez-vous gratuitement pour une présentation de nos solutions et découvrir comment Terrakana🔥 peut s’adapter à vos contraintes et aux objectifs sociaux de votre CSE !
Présentation de 30 minutes avec Romain, co-fondateur et CEO
Approuvé et recommandé
Par les Office Managers
Questions fréquentes
Combien de collègues peuvent participer à Terrakana🔥 ?
Une partie de Terrakana🔥 fonctionne pour toute taille d’équipe. Une partie peut embarquer entre 5 et 130 participants.
Parce que personne ne peut créer de vrais liens humains au sein de cohortes trop grandes, au delà de 130 participants, contactez nous pour découvrir nos offres spéciales multi-parties + finale.
Combien de temps dure Terrakana🔥 ?
Le pack de démarrage de Terrakana
comprend 6 challenges. Si vous en lancez un par semaine, la partie durera environ 6 semaines; mais vous pouvez accélérer ou freiner, c’est vous qui choisissez le rythme.
Les parties rapides vous permettent également d’enchainer les défis sur seulement deux jours ou sur une demi-journée. Nous recommandons cependant de générer des interactions d’équipe de manière plus régulière pour permettre aux collègues à distance de tisser des liens forts.
A tout moment, vous pouvez ajouter des défis supplémentaires pour prolonger la partie.
Comment ne pas prendre trop de temps à mes équipes ?
Terrakana🔥 est pensé pour être beaucoup moins chronophage qu’un team building classique.
Nos challenges nécessitent en moyenne entre 2 et 30 minutes pour être résolus et la plupart sont proposés en asynchrone : sans aucune notion de vitesse. Les collègues peuvent donc décider de les résoudre au moment qui les arrange le plus et, si ils sont indisponibles, ils peuvent compter sur leur équipe et gagner tout de même.
Comme aucun challenges ne pourra jamais plaire à tous le monde, tout repose sur la base du volontariat et de la disponibilité. C’est un aspect particulièrement apprécié par les représentants des CSE et les salariés qui y ont participé.
Est-ce que l'organisation va nous prendre beaucoup de temps ?
Non, c’est justement l’avantage pour les élus souvent débordés.
Terrakana🔥 est « clés en main ». Une fois l’activité lancée, notre outil conversationnel et nos systèmes d’arbitrage semi-automatisés gèrent 90% du travail. Votre rôle sera principalement de choisir les défis de savourer l’ambiance et, si vous le souhaitez, à encourager les troupes sur le chat.
Pour vous libérer à 100%, vous pouvea choisir l’option « MJ pris en chargé par l’équipe Terrakana🔥 «
Est-ce que je peux personnaliser ma propre épreuve ?
La plupart des challenges proposés par Terrakana sont modifiables et personnalisables en quelques clics afin de les adapter au contexte et à la culture de votre entreprise.
Et si vous avez l’idée d’une toute nouvelle épreuve, l’outil vous permet de l’annoncer comme un challenge classique en l’inscrivant dans le contexte de la partie avec les équipes, les espaces de collaboration et toute la dynamique déjà mise en place.
Comment justifier cette dépense auprès des bénéficiaires ?
L’argument principal est l’inclusion. Terrakana🔥 est la seule activité qui permet de toucher 100% des salariés, y compris ceux qui ne peuvent jamais venir aux soirées ou sorties physiques.
C’est un service « social » au sens noble : il crée du lien entre tous les collègues, sans distinction, pour un coût par personne extrêmement faible.
Peut-on utiliser le budget ASC pour financer Terrakana ?
Absolument. Terrakana🔥 entre parfaitement dans la catégorie des Activités Sociales et Culturelles (ASC) puisqu’il s’agit d’une activité ludique et de loisir destinée à l’ensemble des salariés.
C’est une gestion saine du budget qui privilégie le collectif et le lien social.
Combien coûte une partie ?
Nous avons une tarification transparente qui s’adapte à tous.
Pour les petits CSE jusqu’à 12 salariés, notre forfait à 490€ est imbattable. Pour les plus grandes structures, le coût à 7€ par défi permet de proposer une activité d’envergure sans exploser le budget annuel.
Vous pouvez calculer le prix pour votre équipe depuis notre page tarif.