A lack of collective spirit is invisible.
And traditional team building changes nothing.
A peak… then everything drops back down.
A sustainable progression.
What builds a team is not a single highlight. It is the repetition of small moments.
1% cohesion method: Invest 1% of working time to sustainably strengthen cohesion.
Discover the whole method
Personne n’a jamais forgé une équipe en organisant un karting tous les 6 mois. C’est la collaboration répétée, ancrée comme une habitude, qui permet de tisser des liens forts.
Comment y arriver sans désorganiser l’entreprise ?
En utilisant le jeu pour créer un cadre motivant qui engage les équipes, génère des interactions fortes et leur permet de collaborer réellement et de manière répétée.💡
Un pic… puis tout retombe.
Une progression durable.
1. Select a challenge from the catalog
1. Select a challenge from the catalog
2. Customize the challenge, and configure its start and end dates
3. Your players post their answers during the period you have determined.
2. Customize the challenge, and configure its start and end dates
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✅ Works remotely ✅ Saves team time ✅Adapts to your constraints
✅ Works remotely
✅ Saves team time
✅Adapts to your constraints
Available on
Open a communication space disconnected from the daily routine
Split colleagues into teams
Offer collaborative and fun micro-challenges
Animate, score, reward, and value every success
Create intense shared memories
you will:
– Open a communication space disconnected from the daily routine
– Split colleagues into teams
– Offer collaborative and fun micro-challenges
– Animate, score, reward, and value every success
– Create intense shared memories
To anchor mutual support as a habit and truly unite colleagues !
In a few clicks, start an adventure on Slack or Discord, invite colleagues, create teams, and live the experience as if you were all in the same room. Whether you are on a computer or mobile, everything is designed for the magic to happen seamlessly. It is by chatting, sharing your photos, your voice notes, your ideas, and your bursts of laughter that cohesion is created and strengthened. Terrakana🔥 is a human interaction generator: it is the exchanges between teams, the repetition of small captured moments, and spontaneous discussions that transform the experience into a true collective adventure. To achieve this goal, our solution is the most effective !
Terrakana🔥 can be used on mobile or PC, wherever you are. Ideal for uniting remote colleagues and teams spread across multiple sites.
With a catalog of over 60 challenges, your team building adapts to your team, regardless of age, tastes, or physical condition.
In 3 clicks, launch an asynchronous challenge and let colleagues participate when they have time, without blocking a schedule or disrupting the company.
💡Stay in control of the rhythm:
Chain all the challenges in one day or space them out over the weeks; the choice is yours!
With a 5 rating ⭐⭐⭐⭐⭐ on Google
Through Terrakana, your employees will take on different challenges, which they must solve as a team.
With a catalog of more than 60 challenges available, your game can adapt to the typology, constraints, and rhythm of your company.
Our teams are here to support you in creating the ideal game… each challenge is calibrated to generate exchanges, promote teamwork, and share memorable moments together.
Faites vivre à vos équipes un escape game en ligne qui les plongera dans les rouages du temps.
Le premier à deviner la série à partir d’une image tirée d’un épisode marque un point pour son équipe !
Tous les joueurs doivent venir travailler habillés selon les critères choisis par le Maître du Jeu
Chaque joueur va devoir réaliser le plus grand nombre de kilomètres à pied, sur la journée de son choix !
Chaque joueur doit réaliser un vocal de 20 secondes minimum commençant par “Je ne vous l’ai jamais dit mais…”
Chaque équipe doit réussir à prendre en photo la liste des 15 objets loufoques proposés.
Combine your creative potentials to create the funniest photomontage respecting the given theme.
Une série d’énigmes de logiques qui risque de vous faire bouillir la tête…
Les joueurs vont pénétrer dans un labyrinthe en ligne et devront résoudre des énigmes pour en trouver la sortie
or book a free demo with our teams
Par les Office Managers
Défis sportifs
Challenges créatifs
Concours photo
Quizz en ligne
Escape games en ligne
Défis vocaux
Challenges vidéos
Défis musicaux
Challenges QVCT
Démonstration de 20 minutes.
Gratuite et sans engagement.
Présentation de 20 minutes avec Romain,
co-fondateur et CEO
Choisissez un créneau pour découvrir comment améliorer concrètement la performance de vos équipes.
Terrakana se joue sur Discord, une plateforme simple et facile à prendre en main.
Pas besoin d’être un expert : en quelques clics, vous rejoignez une aventure, échangez avec votre équipe, et vivez l’expérience comme si vous étiez tous dans la même pièce. Que vous soyez sur ordinateur ou mobile, tout est pensé pour que la magie opère sans friction.
C’est en discutant, en partageant vos photos, vos idées et vos fous rires que la cohésion se crée naturellement. Terrakana mise sur l’interaction humaine : ce sont les échanges entre équipes, les petits moments capturés et les discussions spontanées qui transforment l’expérience en véritable aventure collective.
Prix total : 270 €
Terrakana est né d’une conviction : les liens humains sont la clé d’une équipe performante.
En embarquant vos collaborateurs dans une aventure commune, nous leur offrons bien plus qu’un simple moment de divertissement. Nous leur donnons l’occasion d’échanger autrement, de créer des souvenirs partagés, et surtout, de renforcer leur cohésion.
Car une équipe soudée, c’est une communication plus fluide, des échanges plus naturels et des processus plus efficaces. En un mot, c’est une équipe qui fonctionne mieux.
Nous avons gardé cet objectif pour développer Terrakana : Créer un jeu fun, qui soit accessible à tous et selon toutes les contraintes et qui puisse renforcer la cohésion de vos équipes.
Avec Terrakana, un grand nombre d’épreuves sont asynchrones.
Cela signifie que chaque participant pourra jouer au moment de la semaine qui lui convient.
Plus besoin d’être tous disponibles au même instant pour vivre une aventure commune. Programmez une épreuve pour qu’elle dure 5 jours et regardez vos participants interagir tout au long de la semaine.
Un salarié n’est pas disponible pendant plusieurs jours ? Ses coéquipiers vont pouvoir prendre le relais et remporter tout de même la victoire !
Une partie de Terrakana🔥 fonctionne très bien entre 5 et 120 participants.
Pour des entreprises jusqu’à 12 salariés, nous recommandons un format collaboratif dans lequel tous les collègues luttent ensemble contre le jeu. Pour les équipes plus fournies, nous répartissons les collègues en différentes équipes qui devront se surpasser pour gagner la partie.
Au delà de 120 participants, contactez nous pour découvrir nos offres spéciales.
Le pack de démarrage de Terrakana comprend 6 challenges. Si vous en lancez un par semaine, la partie durera 6 semaines; mais vous pouvez accélérer ou freiner, c’est vous qui choisissez le rythme :
– Proposer une ou deux défis par semaines à jouer quand chacun est disponible,
– Réserver un créneau d’une heure toutes les 2 semaines pour jouer tous ensemble,
– Enchainer les défis sur une journée ou deux avec le mode rapide.
Nous recommandons de générer des mini-interactions d’équipe le plus régulièrement possibles pour optimiser l’effet cohésion.
A tout moment, vous pouvez ajouter des défis supplémentaires pour prolonger la partie.
Terrakana🔥 est pensé pour être beaucoup moins chronophage qu’un team building classique.
Nos challenges nécessitent en moyenne entre 2 et 30 minutes par défi et la plupart sont proposés en asynchrone : sans aucune notion de vitesse. Les collègues peuvent donc décider de les résoudre au moment qui les arrange le plus et, si ils sont indisponibles, ils peuvent compter sur leur équipe et gagner tout de même.
Comme aucun challenges ne pourra jamais plaire à tous le monde, tout repose sur la base du volontariat et de la disponibilité. C’est un aspect particulièrement apprécié par les salariés et les dirigeants qui constatent en retour un taux de participation aux défis très élevé.
La plupart des challenges proposés par Terrakana sont modifiables et personnalisables en quelques clics afin de les adapter au contexte et à la culture de votre entreprise.
Et si vous avez l’idée d’une toute nouvelle épreuve, l’outil vous permet de l’annoncer comme un challenge classique en l’inscrivant dans le contexte de la partie avec les équipes, les espaces de collaboration et toute la dynamique déjà mise en place.
Dans le respect de la méthode “1% cohésion”, Terrakana vous permet d’économiser le temps des équipes en ne mobilisant que 1% de leur temps, mais également moins de 1% du budget RH en proposant un coût bien moindre que n’importe quelle autre activité… même un restau serait plus cher.
Le prix s’adapte au nombre de participants et au nombre de défis envisagés. Avant tout engagement, vous pouvez lancer une partie et tester un premier défi complètement gratuitement, jusqu’à 120 collègues et sans même entrer de CB !
Un rendez-vous avec nos équipes nous permettra de vous accompagner pour vous proposer le prix le plus juste.
Ils nous soutiennent depuis le début
(avec l’aimable autorisation des participant(e)s concernées)
