1. Sélectionner une épreuve au sein du catalogue
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2. Personnalisez l’épreuve, et configurez sa date de démarrage et de fin
3. Vos joueurs postent leurs réponses pendant la période que vous avez déterminé.
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3. Vos joueurs postent leurs réponses pendant la période que vous avez déterminé.
✅ Fonctionne à distance ✅ Préserve le temps des équipes ✅ S’adapte à vos contraintes
✅ Fonctionne à distance
✅ Préserve le temps des équipes
✅ S’adapte à vos contraintes
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Démonstration de 30 minutes.
Gratuite et sans engagement.
Présentation de 30 minutes avec Romain,
co-fondateur et CEO
Choisissez un créneau pour découvrir comment améliorer concrètement la performance de vos équipes.
Avec une note de 5 ⭐⭐⭐⭐⭐ sur Google
Prenez un rendez-vous gratuit et sans engagement avec le fondateur.
Une partie de Terrakana🔥 fonctionne très bien entre 5 et 120 participants.
Pour des entreprises jusqu’à 12 salariés, nous recommandons un format collaboratif dans lequel tous les collègues luttent ensemble contre le jeu. Pour les équipes plus fournies, nous répartissons les collègues en différentes équipes qui devront se surpasser pour gagner la partie.
Au delà de 120 participants, contactez nous pour découvrir nos offres spéciales.
Le pack de démarrage de Terrakana comprend 6 challenges. Si vous en lancez un par semaine, la partie durera 6 semaines; mais vous pouvez accélérer ou freiner, c’est vous qui choisissez le rythme :
– Proposer une ou deux défis par semaines à jouer quand chacun est disponible,
– Réserver un créneau d’une heure toutes les 2 semaines pour jouer tous ensemble,
– Enchainer les défis sur une journée ou deux avec le mode rapide.
Nous recommandons de générer des mini-interactions d’équipe le plus régulièrement possibles pour optimiser l’effet cohésion.
A tout moment, vous pouvez ajouter des défis supplémentaires pour prolonger la partie.
Terrakana🔥 est pensé pour être beaucoup moins chronophage qu’un team building classique.
Nos challenges nécessitent en moyenne entre 2 et 30 minutes par défi et la plupart sont proposés en asynchrone : sans aucune notion de vitesse. Les collègues peuvent donc décider de les résoudre au moment qui les arrange le plus et, si ils sont indisponibles, ils peuvent compter sur leur équipe et gagner tout de même.
Comme aucun challenges ne pourra jamais plaire à tous le monde, tout repose sur la base du volontariat et de la disponibilité. C’est un aspect particulièrement apprécié par les salariés et les dirigeants qui constatent en retour un taux de participation aux défis très élevé.
La plupart des challenges proposés par Terrakana sont modifiables et personnalisables en quelques clics afin de les adapter au contexte et à la culture de votre entreprise.
Et si vous avez l’idée d’une toute nouvelle épreuve, l’outil vous permet de l’annoncer comme un challenge classique en l’inscrivant dans le contexte de la partie avec les équipes, les espaces de collaboration et toute la dynamique déjà mise en place.
Dans le respect de la méthode « 1% cohésion », Terrakana vous permet d’économiser le temps des équipes en ne mobilisant que 1% de leur temps, mais également moins de 1% du budget RH en proposant un cout bien moindre que n’importe quelle autre activité… même un restau serait plus cher.
Naturellement, le prix s’adapte au nombre de participants et au nombre de défis envisagés. En moyenne, vous embarquez vos équipes dans l’aventure pour 7€ par participant par défi.
Un rendez-vous avec nos équipes nous permettra de vous accompagner pour vous proposer le prix le plus juste.
Terrakana 2026 – Tous droits réservés – Merci pour votre visite ❤️